滨海县国有资产经营服务中心选调工作人员3名

因工作需要，滨海县财政局下属事业单位滨海县国有资产经营服务中心拟在全县全额拨款事业编制性质人员中，公开选调工作人员3名，现公告如下：
一、选调岗位及要求

二、选调条件
1、具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业、作风扎实，无不良履职记录；
2、年龄在35周岁以下（即1983年1月1日以后出生），身体健康；
3、符合选调岗位学历、专业以及其他条件等要求；

4、具有下列情形之一的，不得参加选调：与选调单位现有工作人员有《中华人民共和国公务员法》第68条所列亲属关系的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、选调程序和方法
1、报名及资格审核
报名和资格审核工作由滨海县财政局负责组织。
（1）报名时间：2018年12月10日—14日，上午8：30～11：00，下午3：00～6：00。
（2）报名地点：滨海县财政局1031室，联系电话0515-84105326。
（3）报名注意事项：采取现场报名的方式，符合上述公开选调条件的人员，本人携带《滨海县公开选调工作人员报名表》（A4纸正反面打印，一式两份）（格式见附件）、近期免冠同底版2寸彩色照片2张、身份证、学历证书等原件、复印件。报名与考试使用的身份证必须一致。
（4）资格审核：滨海县财政局依据选调条件，对报名人员进行资格审核。资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假的，一经查实立即取消选调和聘用资格。此次公开选调开考比例为1:2，通过资格审核的人数达不到开考比例的，商滨海县人力资源和社会保障局同意后，相应核减岗位选调计划数，直至取消该岗位选调计划。
2、考试
考试采用笔试和面试相结合的方法，笔试内容为公共基础知识。考试不指定辅导用书。面试形式为结构化面试。笔试、面试卷面总分都为100分，设60分合格线，考试总成绩按100分计，笔试、面试各占50%。
笔试阅卷结束后，在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按选调计划人数1：2比例确定面试人选（含末位同分者），不足1：2的，按实际人数确定面试人选。进入面试人选在面试前需提供主管部门出具的同意参加选调的介绍信、编制部门出具的编制性质证明、近2年年度考核结果、工作经历证明（由相关工作单位出具）等材料。 
考试工作由滨海县人力资源和社会保障局和滨海县财政局共同组织，通过资格审查的报名人员，保持通讯畅通，联系不到的，视为自动放弃。考试时间、地点另行通知。
3、体检和考察
根据考试总成绩，按照拟选调计划人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人选，总成绩相同时面试成绩高者入围。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员进行考察，并根据体检和考察结果，确定拟选调人员名单。
4、公示
拟选调人员名单在滨海县人力资源和社会保障服务网（http://www.jsbhrs.com）进行公示，公示期7天。
5、办理相关手续
对公示无异议的拟选调人员，由相关部门按有关规定办理调动手续。拟选调人员在接到调动通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消选调资格。
本次公开选调过程中因故出现缺额时，一律按照考试总成绩从高分到低分依次递补（总成绩相同时，办法同前）。

四、其他事宜

1、本次公开选调坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照公开选调有关规定组织实施，接受纪检监察部门及社会全程监督。监督电话：0515－80866004（县纪委第四派驻纪检组）。

2、本次公开选调具体事宜由滨海县财政局负责解释。

附件：滨海县公开选调工作人员报名表